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Assenze e presenze del personale

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Come previsto dalla legge 18 giugno 2009 n. 69, segnaliamo qui «i tassi di assenza e di maggiore presenza del personale distinti per uffici di livello dirigenziale».

I dati sono rilevabili dalle pagine dell’Operazione Trasparenza del sito del MIUR.

 

DIREZIONE DIDATTICA STATALE "DON LORENZO MILANI" RANDAZZO
Tassi di assenza e di maggior presenza del personale
ANNO 2016

Mese Num. dipendenti
in forza nel mese		 Totale giornate
lavorative
nel mese		 Totale assenze
nel mese		 Totale giorni 
di presenza
nel mese		 Percentuale
presenza		 Percentuale
assenza
Gennaio 73  1739  153  1586  91,2  8,8
Febbraio 74 1793  63  1730 96,49 3,51
Marzo 72  1846 126 1720  93,17 6,83
Aprile  70 1750  83 1667 95,26 4,74
Maggio  71  1835  140  1695  92,37  7,63
Giugno  69  1719  86  1633  95  5
Luglio 64 1664 26 1638 98,44 1,56
Agosto  64  1664  6  1658  99,64  0,36
Settembre  67 1648  52 1596 96,84 3,16
Ottobre  67 1732 68 1664 96,07 3,93
Novembre  69 1683 105 1578 93,76 6,24
Dicembre  69 1698 115 1583 93,23 6,77


DIREZIONE DIDATTICA STATALE "DON LORENZO MILANI" RANDAZZO
Tassi di assenza e di maggior presenza del personale
ANNO 2015

Mese Num. dipendenti
in forza nel mese		 Totale giornate
lavorative
nel mese		 Totale assenze
nel mese		 Totale giorni 
di presenza
nel mese		 Percentuale
presenza		 Percentuale
assenza
Gennaio 81 1820 112 1708 93,85 6,15
Febbraio  80  1742 114  1628 93,46 6,54
Marzo 89  1951  192  1759  90,16  9,84
Aprile 83 1767  109  1658 93,83  6,17
Maggio  80  1842  184  1658  90,01  9,99
Giugno 74 1786 118 1668 93,39 6,61
Luglio 68 1836  50 1786  97,28 2,72
Agosto  68 1700  39  1661   97,71 2,29 
Settembre 68  1646 110  1536 93,32 6,68
Ottobre 74 1852 172 1680 90,71 9,29
Novembre  72  1694  173  1521  89,79  10,21
Dicembre 72  1643  166  1477  89,9  10,1 


 

Retribuzione dirigenti

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La retribuzione del dirigente scolastico, prpf. Nome Cognome, è inserita insieme al suo curriculum nella sezione Operazione Trasparenza del sito del MIUR.

Premi e compensi

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Questa pagina è destinata, come previsto dall’articolo 11 del Decreto legislativo 150 del 2009,

  • alla pubblicazione dei premi e dei compensi collegati alla performance stanziati e l’ammontare dei premi effettivamente distribuiti
  • all’analisi dei dati relativi al grado di differenziazione nell’utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti

Al momento, le istituzioni scolastiche non hanno un sistema di premialità, ma solamente un sistema di compensi accessori legati ad effettive attività svolte.

Valutatori

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In questa pagina andranno inseriti i nominativi ed i curricula dei componenti degli Organismi indipendenti di valutazione e del Responsabile delle funzioni di misurazione della performance.

Dati relativi al personale

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Questa sottosezione della Sezione Trasparenza, valutazione e merito è prevista dalle linee guida per i siti web della pubblica amministrazione. Nel menu contestuale a destra potete trovare tutte le pagine figlie previste dalla normativa.

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